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提高一線支撐效能 莆田電信“五個一”提升IT智能化運營水平

來源:人民郵電報

為有效提升用戶感知,進一步提高一線支撐效能,發揮專業優勢滿足客戶需求,今年以來,中國電信福建莆田分公司重構IT智能運營平臺,優化現有一線支撐流程,為一線人員建立知識庫,實現問題自助查詢解決,壓降支撐單量,提升一線滿意度,提高IT智能化運營水平。

一線縱向支撐。支撐角色轉變,通過建立完善的知識庫體系,利用縣區業務督導推廣培訓總結歸納知識,提升一線單過濾率,實現支撐工單量壓降。設定一線管控指標,根據一線單分布情況,合理安排支撐人數和工作時段,確保響應及時率。設置過濾率閾值(如70%),低于閾值的由負責人及時分析引起原因,并第一時間整改到位。

一支業務督導。各區主廳設立專職培訓人員,整理熱點疑難問題清單及方案,負責縣區所有一線人員業務政策培訓和問題解答工作。

一鍵問題收集。結合現場調研、問題表格收集等日常流程,周均跟蹤處理問題18單;按月設置專項工作,如3月裝維專項支撐、4月一線APP使用建議收集等,設定問題處理時限,實行收集—協調處理—結果反饋的閉環管理。

一項正向激勵。門店營業員與業支部門定期開展課題考核,排名前三的縣區獎勵季度績效,將獎勵落實到營業員個人。針對縣區業務督導員,按月對政策手冊解讀培訓文檔組織評分,排名第一的縣區獎勵業務支撐分,縣區同步向業務督導員獎勵,提升其主動性。鼓勵優秀裝維人員通過平臺分享經驗、知識,并納入星級評比。

一站培訓推廣。IT人員聯合縣區業務督導員,對IT智能運營平臺上的解決方案進行推廣使用,讓前臺習慣自助解決。IT智能運營平臺客服接收到已入庫的問題時,第一次幫營業人員解答后,引導其后續使用自助服務查詢解決,一方面提升自助服務率,另一方面提升后續受理成功率。針對咨詢的問題和知識庫對應的知識點點擊查詢數據進行比較監控,與對應縣區業務督導員溝通,確保錄入知識點推廣培訓到位。

截至目前,IT智能運營已開啟10項創新性項目,充分利用機器人工具建設裝維人員知識庫,可承接莆田電信90%的一線單,大幅減少IT人員工作量。通過一線支撐集約化項目試點運行,需支撐工單壓降15.6%,一線人員自助查詢解決問題率從24.2%提升至35.6%,有效帶動了支撐效率提升。

關鍵詞: 中國電信 福建莆田分公司 專職培訓人員 業務政策

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